Management Profiler™
Management Profiler otkriva vaš stil upravljanja, identificira vaše osobine ponašanja, daje recept za poboljšanje vaših upravljačkih vještina, te pomaže u kreiranju optimalnog treniranja na temelju vašeg aktuelnog stila. Management Profiler omogućava široko razumjevanje ljudskog ponašanja dijagnoziranjem i analiziranjem upravljačkih stilova i pojedinaca i grupe. Molim Vas kliknite ovdje za više detalja o IIOSS Modelu upravljačkog stila.
Individualna Dijagnoza i Analiza Upravljačkog Stila
- Otkrijte svoj stil upravljanja kroz:
- Testiranje svog pristupa svakodnevnim aktivnostima
- Ispitivanje kako ste obavljali osnovne upravljačke zadatke
- Analiziranje kako je vaš način rada uticao na organizaciju kao cjelinu
- Identificirajte svoje osobine ponašanja kroz:
- Procjenu svog vrijednosnog sistema
- Ispoljavanju ponavljajuće obrasce ponašanja
- Odredjivanju kako komunicirate sa ostalim iz organizacije
- Osigurajte recept za poboljšanje vaših upravljačkih vještina kroz:
- Isticanje svojih silnih strana kao manager
- Ukazivanjem na vaše slabosti kao manager
- Izlistavanjem lošeg upravljanja koje će te ukloniti
- Primanje dodatnog treniranja temeljeno na rezultatima dijagnosticiranja:
- Razvrstajte polja vašeg budućeg razvoja
- Prilagodite vaš budući management trening
Grupna Dijagnoza i Analiza Stila Upravljanja
- Otkrijte stil upravljanja grupe kao cjeline kroz:
- Pregledajte individualne razlike izmedju članova grupe
- Sučeljite individualne snage i slabosti
- Izvedite grupni stil kombiniranjem stilova individualnih članova
- Identificirajte grupni pristup osnovnim menadžerskim funkcijama kroz testiranje kako članovi grupe:
- Odgovaraju na promjene
- Preuzimaju rizik
- Donose odluke
- Rješavaju probleme
- Ostaju zajedno u grupi
- Održavaju u sukobu
- Rasporedjuju menadžerske sposobnosti, i
- Upravljaju vremenom
- Sastaviti uskladjen upravni tim sastavljen od članova različitih stilova kroz:
- Definiranje područja kompatibilnosti članova tima
- Definiranje područja gdje članovi tima mogu doći u sukob
- Analizirajte posebne osobine upravljačkog tima i dobijte recept za poboljšanje produktivnosti kroz:
- Otkrijte nedostatke tima u radu na zadatcima
- Olakšajte timsko donošenje odluka i rješavanje problema
- Dizajnirajte skrojeni program za razvoj i uskladjivanje tima