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IIOSS SeiJuku™ マネージメントプロファイラー

IIOSS SeiJuku™ マネージメントプロファイラーは、あなたのマネージメントスタイルの発見、行動体系の分析からマネージメントスキルの向上のための処方箋を提供し、効果的なコーチ役を果たします。さらに、このマネージメントプロファイラーは個々のマネージャーだけでなくマネージメントチーム全体の診断・分析を通じて広範な意味での人の行動体系の理解と向上に貢献します。

診断手順

マネージメントスタイルの診断と分析 − 個人診断

マネージメントスタイルの診断と分析

  • あなたのマネージメントスタイルがわかります
    • 日々の仕事ぶりが浮き彫りになります
    • 行動パターンを決める基本スタイルが明確になります
    • マネージメントとしてのあなたを再発見できます
  • あなたの行動の特徴が明らかになります
    • あなたのマネージメントスタイルの特徴が判明します
    • 他のマネージメントスタイルの人達との関係がわかります
    • マネージメントとしてのあなたを再発見できます
  • あなたのマネージメント能力を向上させる処方箋を提供します
    • あなたが陥りやすいミスマネージメントが明確になります
    • ミスマネージメントを防止できます
    • あなたのマネージメント能力を向上させる処方箋を提供します
  • 診断結果に基づくコーチングがオプションで受けられます
    • あなたが陥りやすいミスマネージメントが明確になります
    • ミスマネージメントを防止できます

マネージメントスタイルの診断と分析 − グループ診断

  • グループ全体としてのマネージメントスタイルをプロファイル
    • グループ全体としてのマネージメントスタイルがわかります
    • グループの行動パターンの特徴が明確になります
    • 個々人の診断結果分析と総和としてのグループ分析が可能です
  • マネージメントの課題に対するグループとしての行動体系が明確化
    • 変化への対応
    • リスクテイキング能力(リスクマネージメント能力?)
    • 意志決定能力
    • 問題解決能力
    • グループの結束力
    • 軋轢・相反の処理能力
    • リソースマネージメント能力
    • 時間管理能力

      基本的なマネージメントの役割を果たす為に必要なグループの潜在能力
      グループメンバー別ミスマネージメント
  • スタイルの異なるメンバーによるマネージメントチームの結成
    • 管理対象となる各業務に適したスタイルを持つマネージメントを配置
    • マネージメントチームとして最高のパーフォーマンスを実現
  • マネージメントチーム固有の特徴の分析とパーフォーマンス向上への処方箋の提供